Trai­ning en voor­uit­gang staat voor­op. Wij inves­te­ren graag in jou en jouw kennis, dat bepaalt immers de kwa­li­teit van onze dien­sten. Je wordt gecoacht en neemt daar­bij zelf de regie over je ont­wik­ke­lings­mo­ge­lijk­he­den en kan­sen. Ons inter­ne oplei­dings­pro­gram­ma de HVG Law School is een door de Neder­land­se Orde van Advo­ca­ten erkend oplei­dings­in­sti­tuut en ver­zorgt (juri­di­sche) cur­sus­sen en trai­nin­gen. Zo ben je ver­ze­kerd van de meest actu­e­le juri­di­sche vak­ken­nis én krijg je de moge­lijk­heid vaar­dig­he­den te trai­nen die nauw aan­slui­ten bij de dage­lijk­se prak­tijk. Door onze stra­te­gi­sche alli­an­tie met EY Tax krijg je de moge­lijk­heid mee te doen aan (mul­ti­dis­ci­pli­nai­re) inter­na­ti­o­naal geo­ri­ën­teer­de trainingsprogramma’s.

Ook in de zomer­maan­den wordt aan­dacht besteed aan learning & devel­op­ment. Elk jaar vin­den in deze peri­o­de de firm­wi­de learnings plaats: een week met aan­dacht voor zowel inhou­de­lij­ke als inter­per­soon­lij­ke vaar­dig­he­den. Naast inhou­de­lij­ke trai­nin­gen waar­bij onder meer aan­dacht is voor mul­ti­dis­ci­pli­nai­re samen­wer­king, zijn er work­shops gericht op soft skills, mar­ke­ting en D&I. Daar­naast zijn er ook Fit4the­Job-ses­sies: ver­be­te­ren van je vita­li­teit en aan­dacht voor ande­re work-life, slaap en ener­giema­na­ge­ment.

Ieder jaar in janu­a­ri vin­den de Tax & Law Days plaats: een twee­daags learning event op loca­tie waar­bij een bepaald the­ma cen­traal staat. Naast vak­in­hou­de­lij­ke work­shops (Tax en Law), wor­den aller­lei work­shops gege­ven die in het teken staan van het the­ma. Het the­ma in 2018 was ‘Qua­li­ty time’, in 2019 ‘Expe­rien­ce Inno­va­ti­on’ en in 2020 ‘The Art of Excel­len­ce’.

HVG Law maakt onder­deel uit van het wereld­wij­de EY Law net­werk. Dit net­werk bestaat uit meer dan 2100 hoog gekwa­li­fi­ceer­de juri­di­sche pro­fes­si­o­nals die actief zijn in meer dan 80 lan­den. Dat is een waan­zin­nig voor­deel, want daar­door kun­nen we extra ser­vi­ce bie­den. Maar het vraagt van onze men­sen ook om bedre­ven­heid in pro­ject- en account­ma­na­ge­ment, want veel pro­jec­ten pak­ken we mul­ti­dis­ci­pli­nair op.

Na het afron­den van de beroeps­op­lei­ding bestaat de moge­lijk­heid om voor vier maan­den of lan­ger op onze Dut­ch desk in New York te wer­ken als onder­deel van ons rota­tor-pro­gram­ma. Een fan­tas­ti­sche kans om voor kor­te of lan­ge­re tijd in New York te wonen én te wer­ken.