Salaris Rendement | 2 februari 2021

Sinds 1 januari 2020 kent het Nederlandse ontslagrecht een nieuwe ontslaggrond: de i-grond, ook wel de cumulatiegrond genoemd. De cumulatiegrond is aangekonddigd als een versoepeling van het ontslagrecht, maar klopt dat wel?

Nikki Hendriks schreef erover in een artikel in magazine Salaris Rendement, hét nieuws- en adviesmagazine voor professionals die verantwoordelijk zijn voor de loon- en personeelsadministratie. Geinteresseerd? Klik dan op onderstaande button om het gehele artikel te lezen.