Uitnodiging

Dit webi­nar heeft reeds plaats­ge­von­den.

Op 1 janu­a­ri 2020 is de Wet arbeids­markt in balans (WAB) in wer­king getre­den. Dit heeft diver­se gevol­gen voor de arbeidsrecht/HR prak­tijk.

Om de belang­rijk­ste wij­zi­gin­gen te bespre­ken, inclu­sief tips & tricks voor de prak­tijk, orga­ni­seert HVG Law op 12 maart 2020 een semi­nar op haar ves­ti­ging in Amster­dam. Het semi­nar zal wor­den afge­slo­ten met een bor­rel.

Tij­dens het semi­nar zul­len de vol­gen­de onder­wer­pen aan bod komen:

• Intro­duc­tie van de nieu­we ont­slag­grond (cumu­la­tie­grond) en de gevol­gen daar­van voor een gang naar de rech­ter
• Wij­zi­ging tran­si­tie­ver­goe­ding
• De gewij­zig­de keten­re­ge­ling
• Pay­roll en flexi­be­le con­trac­ten, wat is nog werk­baar?
• De ver­an­de­ren­de WW-pre­mie
• Ove­ri­ge wets­wij­zi­gin­gen
• Case stu­dy: WAB-impact ana­ly­se

We kij­ken er naar uit u te mogen ver­wel­ko­men op 12 maart 2020.